Hola a todos, ¡Bienvenidos al blogg!

Les cuento de que se trata: es un trabajo realizado para la materia "Seminario de Diseño"

de la Licenciatura en Diseño de Indumentaria y Textil de la Universidad Empresarial Siglo 21.

La idea es que puedan ver de qué se trata y dar sus opiniones si así lo desean.

¡Todos los aportes son bien recibidos!

AVISO: Las imágenes utilizadas a modo ilustrativo en este blogg son bajadas de internet -no son de mi propiedad-.

El problema...

LA NUEVA EPIDEMIA

DEL SIGLO XXI

STRESS

En el último año el stress laboral

se incrementó en un 58 % en las empresas argentinas.

Considerado por la Unión Europea como

la 2da. patología más común en el mundo.

.... Argentina no se queda al margen del problema...

El 56% de los argentinos se siente más estresado este año que en períodos anteriores.

En el personal de multinacionales, el 60% sufre la misma situación.

El 64% de los empleados de Pymes están experimentando esta situación.

Factores que lo generan:

• Sistemas laborales e instituciones deshumanizados

• El creciente énfasis en la rentabilidad

• Amenaza constante de perderel empleo

• Carga excesiva de trabajo

• Ritmo de trabajo elevado

• Realización de tareas monótonas

• Falta de autonomía

Sindrome de fatiga crónica

–paso previo-

Síntomas:

• Falta de concentración

• Contracturas

• Problemas digestivos

• Dolores de cabeza

• Irritabilidad

• Ansiedad

• Escalofríos

• Estremecimientos

• Fiebre

• Anginas

• Estados de disfonía

• Ganglios inflamados

• Dolor o debilidad muscular

• Fatiga extrema

• Jaquecas

• Dolores articulares

• Síntomas psicofísicos (pérdida de memoria, confusión, perturbaciones visuales)

• Trastornos del sueño

• Adicciones

STRESS

Cuando está instalado:

• Cardiopatías

• Hipertensión

• Accidentes cerebro vasculares

• Problemas severos de piel

• Ataques de pánico

• Fobias

• Etcétera

Es hora de cambiar....

Propuesta

YOGA …en las empresas

•Nueva tendencia en Europa y EE.UU.

•La comprobación de que el capital humano es un activo importante, está ganando adhesión en las empresas .

•Alternativa elegida por directivos de empresas líderes .

•La idea es...

“Hacer un alto en la rutina”

¡durante el horario laboral

y en el mismo sitio de trabajo!

Beneficios:

•Mejora la concentración

•Reduce, previene situaciones de estrés

•Estimula la creatividad

•Mejora el rendimiento intelectual y laboral

•Maximiza productividad

•Genera ambiente de trabajo armónico

•Disminuye y previene las enfermedades

Indumentaria laboral para mujeres -trajes de oficina-

adecuada para permitir la practica de yoga con comodidad.

• En el hinduismo, la voz de Brahman (se pronuncia brájman) significa “expansión” en sánscrito.

• Se utiliza para nombrar lo absoluto, que se encuentra en el universo y es la escencia de todo.

• Esta empresa busca contribuir con sus clientes para que se reencuentrentren con esa esencia.

• La letra "A" está representada con un ideograma (Kanjis) de la cultura Tradicional Japonesa que originalmente se pronuncia "AI" y su traducción literal significa: armonía, unión, reencuentro, coordinación, etc.

... Adiós al Stress Laboral!

Misión:

Proveer a mujeres que trabajan en empresas desempeñando labores de oficina, con indumentaria laboral que resulte igualmente comoda y adecuada para la practica de yoga en el horario de trabajo.

Visión:

Ser la única empresa en la ciudad de Córdoba Capital que provea este tipo de producto, posicionandose como la empresa número uno d la zona.

Transformables - el comienzo...

Esta línea constituye la propuesta original de indumentaria para la marca, sin embargo, una vez confeccionado un prototipo, las encuestas de aceptación del público no dieron positivas, por lo que se decidió desarrollar otros diseños.

Indumentaria Brajman

Nuestra línea de prendas deportivas combina la sastrería con un mix de estilo oriental -alamares, cuellos y cortes cruzados- y materiales y terminaciones de indumentaria para deporte.

Estrategia comercial

•Asociación con empresa de servicio de desayunos y viandas a domicilio, y contratación de profesores de yoga.

•BráJman propone, no sólo un cambio de indumentaria, sino una nueva forma de vida.

•Esto implica la modificación de la dieta en horario laboral, recalcando la relevancia de un desayuno nutritivo y de disfrutar de un almuerzo saludable durante la pausa reservada para el mismo.

•Se ofrecen packs que abarcan: además de la indumentaria específica, servicio de desayuno y/o almuerzo –entrega a la empresa- , en conjunto con clases de yoga adaptadas a las necesidades de cada grupo.